组织人事局将围绕中心大局确保任务必成，加大项目招引力度，力争再招引亿元以上项目1个、科创项目2个，加大企业服务力度，推动长顺、诺莱、培鑫项目快开工快建设，服务恒光新材、派恩、铂宝达到年度销售目标。努力破题奋进，确保三季度完成桃花岛非工盘活任务和滨东机械工业盘活任务。围绕考核目标持续攻坚突破，坚持结果导向，对照考核指标全面梳理短板弱项，定人定责定措施，倒排时序挂图作战。针对人才招引等短板问题，全力攻坚破解，出台通州湾人才新政4.0版，高标准完成人才安居公寓和“蓝湾驿站”建设任务，力争下半年新增100间青年人才驿站。持续开展双招双引活动，争取下半年再引进不少于5名符合江海英才计划申报条件的人才，力争5名、确保3名人才明年成功入选市江海英才计划。指导服务示范区3名人才申报今年省“双创人才”，力求实现实质性突破。围绕主责主业不断创优争先，壮大“理好！通州湾”理论武装平台，确保基层理论宣讲超百场。坚持对外宣传高密度、高频率、高质效，讲好“通州湾故事”，展现通州湾气象。加强典型选树宣传，举办第六届“通州湾好人”颁奖活动。加大“湾众益行”志愿者服务品牌培育力度和新时代文明实践中心（所、站）标准化建设，打造区级特色志愿服务项目。全面加强组织建设，常态化开展季度党建工作巡礼，基层党建“书记说”活动，高质量打造新时代基层党建高地。开展基层党建示范点培育工程，分领域培育1-2个市级党建示范点和10个区级示范点。开展基层党务工作“整体提升工程”，拓展“融合党建+”广度和深度，培育一批示范典型。

经济发展局将以考核为导向，守牢上半年主要经济指标增长优势，重点关注上半年发展水平不高的部分指标，确保全年地区生产总值高于全市1个百分点，各项经济指标力争继续保持全市领先水平；协同推进重大项目建设进度，三、四季度将实现苏通纺织、东成机电等15个5亿元以上项目达到市级考核认定开工标准，成世码头、洲际假日酒店等服务业重点项目达到产业项目考核开工认定标准；强化要素保障，加快完成供电基础设施建设，完善区域用电保障，加快11个开放码头建设，全力推进口岸开放按时序验收；对照年初产业倍增攻坚年方案，定向培育，挖掘企业内生动力，全年确保完成36个智改数转项目，上市股改企业1家，辅导备案1家，新三板挂牌1家，新入围入轨4家，新四板挂牌4家；下半年新认定科创项目30个以上，力争全年净增高企15家以上；全力做好“地毯式”单位清查工作，准确确定普查对象，摸清示范区家底，确保示范区第五次全国经济普查顺利实施，利用清查工作，重点关注工业、服务业企业列规纳统，全年新培育“四上”企业30家以上。

招商局将精整产业定位，争取重特大项目签约。坚持把产业链招商作为主攻方向，以补链、建链、强链为重点，依托光伏玻璃生产基地龙头项目、宝贵的岸线资源和涉重污水处理能力，继续瞄准光伏、海工装备、电子信息等产业，强化顾问招商、中介招商，努力开拓一批新投资项目信息。加强在谈项目推进力度，以更高密度对接、更高频次拜访，力争12月底前再签约1个20亿元、2个10亿元投资项目，力争11月底前完成2000万美元外资到账。突破项目瓶颈，推进重大项目开工和投产。强化项目服务，推进福莱特光伏玻璃、华达金属装饰板、强达印制电路板、亦大通人工智能物流分拣系统研发制造等一批重大项目，挂图作战加快完成项目报批报建，密切关注项目推进情况，全程服务解决过程问题，做到企业动态随时盯牢，企业需求随时回应，企业问题随时解决。以重大项目考核为指引，力争福莱特、华达等重特大项目年底全面出正负零，现场施工年内出形象。加强基础设施建设，提升入园项目服务专业度。将服务入园企业作为重点工作之一，密切对接落户项目负责人，将项目诉求作为服务的方向和目标，把协调建设、投产难题作为产业园工作的着力点。会同经发局，实现电力配网纳入市供电公司业扩计划；衔接水务公司，全面完成涉重污水管道建设，刷卡排污系统尽快建成投用。

招商四局将以项目落地为导向，对项目信息紧盯快推，对建设项目“店小二式”贴心服务，对投产项目培大扶强。锚定全年目标，牢固树立“项目为王”的理念，奋勇争先。全力拓展新项目信息，联合南通市台办，在苏南举办台资项目专场招商推介会，强化与苏南地区台商的交流合作。主攻招引电子信息、光伏组件、海工装备、高端机械制造等领域，力争在重特大项目上有所突破，三季度力争获取有效项目信息不少于8条。全力推进在手项目，对澳构设备制造项目、大型模块制造项目、未来水下机器人生产项目等做到持续跟进，专业服务，完成签约总投资5亿元以上项目1个。服务3个待开工项目完成前期手续，促进在建项目尽快实现竣工投产。做好投产项目服务，服务好9家培大扶强企业，助力新投产项目的产能持续爬坡，积极为企业解决订单难、投产难、运营难、招聘难等问题，服务企业实物工作量投入，目标完成率70%。引导企业积极与高校、科研院所深入对接，提升科技赋能助力智改升级，力争三季度完成产学研项目1个。用好科创城、中南高科、科创大厦等载体平台，对接一批资质优、潜力好、科技含量高的科创项目，完成科创项目1.5个。利用驻点招商优势，深入拓展项目信息，加深与南通籍在京能人、在京商会、各个产业协会间沟通合作，多渠道摸排企业信息，建立完善招商资源库。

招商五局将强化项目招引，依托招商顾问、龙头企业、产业集聚区、港口外贸资源、产业链、行业展会开展招商，瞄准纺织行业细分领域，加快对接苏州、无锡纺织印染产业转移，加速产业创新集聚发展。明确项目重点区域和目标企业，深化与绍兴柯桥、福建泉州、广东佛山、广东汕头等纺织产业集聚区联系合作，推进协作招商，针对性开展2次招商活动，积极承接优质外溢企业。确保三季度再签约2个5亿元项目，力争签约1个10亿元项目，完成有效项目信息5条，外资到账200万美元。坚定任务必成，有序推进工业与非工业盘活，加快润格机械项目盘活；进一步与市仲裁委员会、律师、临海睿城项目投资方沟通，加快完成案件仲裁，签订项目解除协议。做好项目服务，力争圆满完成年度9.3亿元实物工作量任务。加强沟通联系，切实推进天楹环保、新凯奇、慕丝等3家领导挂钩服务企业提质增效，进一步提升区域营商环境。坚持奋战一线，全力推进绿禾、天佑、变色龙等12家纺织企业今年建成投产，保障新凯奇、东嘉宏等7家已投产企业稳定运行。每个项目专人负责，在项目现场办公、现场督促、现场推进，协调解决项目建设、投产过中遇到的各项问题。积极协调，做好项目服务工作，力争圆满完成年度培大扶强、实物工作量任务，领导挂钩服务企业提质增效等工作，进一步提升区域营商环境。

财政金融局坚持“以政领财，以财辅政”的理念，强化财源涵养意识，加大向上争取力度，克难攻坚，做好“六稳”“六保”工作，持续改善民生。强化统筹，抓好财政收入管理。严格落实各项减税降费政策，坚持应收尽收、应免尽免，促进财政收入快速增长。聚焦全年一般公共预算收入9亿元收入目标，加强财税联动监控分析，健全多部门、多层次协同治税，挖掘重点领域税源，夯实示范区“三保”财源基础。积极推进2024年示范区财政预算编制及2023年预算调整工作。严格落实“过紧日子”的相关要求，拟对区本级部门预算单位2023年一般性支出，在年初预算安排的基础上统一压减10%；同时对2024年区本级预算进行部署和辅导，坚持量入为出、收支平衡统筹财力，硬化约束，保障好重点支出。兜底补短民生事业快速发展。统筹可用财力和资金，优先保证“三保”等刚性支出。着力强化重点民生领域保障，财政资金优先向就业、教育、公共卫生、社会保障、文化体育、乡村振兴、生态保护等基本民生和补短板领域倾斜，确保民生改善与经济发展水平和财力状况相适应。积极推进政府投资基金组建。完成沿海科创基金工商设立开户及首期出资；与示范区招商部门联动，推进已组建基金尽快投资、引入示范区优质项目。与管理人建立招投联动机制，更好发挥基金投融资与招引作用，为示范区导入先进产业项目。

海洋与渔业局将紧盯用海报批强保障，锚定省、市重大项目清单，强化专员化跟踪报批，强势推进福莱特等省市重大项目加快取得用海批文，确保8月份取得华能、福莱特、蓝水海工等5个项目用海批文；9月份取得中铁四局等4个项目用海批文；10月份取得成世码头、沿海管道等6个项目用海批文；11月份取得皓海风电等4个项目用海批文；12月份取得远通物流、润邦装备等4个项目的用海批文。紧抓项目招引提质效，坚持班子带头、全员参与，主要负责人确保每周外出招商不少于2天，全年完成实实在在的有效信息不少于4条，其他班子成员、在编在岗 人员人人有任务、个个有责任。同时注重拓宽项目招引渠道，深入摸排苏南拆迁区域的优质企业，通过协会招引行业内的龙头企业及优特精企业，努力完成招商引资任务。深化优质服务稳运行，坚决按照培大扶强、质量提升系列要求，常态化开展挂钩服务企业走访、及时一线协调，迅速化解企业建设和生产中的困难。通过对接巴基斯坦国有银行积极帮助富泰纺织公司订单拓展“一带一路”国家市场等务实措施，确保完成实物工作量等任务，切实为奋力书写中国式现代化生动实践的通州湾答卷贡献海洋力量。

纪工委机关将深入学习贯彻党工委年中工作会议精神，抓紧抓牢完成各项工作任务。聚焦项目建设、经济运行、民生发展等方面目标任务，推进政治监督具体化常态化，坚决纠治做选择、搞变通、打折扣，推动一项项工作、一件件事情落实落地。全面梳理党的十八大以来历次巡视巡察、审计监督等发现的问题整改情况。推动落实市委巡察“回头看”后半篇文章，完成今年第二轮党工委巡察，推动监督、整改、治理有机贯通。进一步加大线索核查力度，确保全年立案数不少于13件，做深做实查办案件“后半篇文章”，提出针对性改进建议，督促有关领域查漏洞补短板强机制。深入推进“能力作风夯实年”活动，紧盯工作中的麻痹松懈、不担当不作为、打折扣等问题，科学精准靶向整治。持续巩固中央八项规定精神堤坝，全年查办“四风”案件不少于4件。持续深化“廉润港湾”行动，认真组织好9月份的“廉政算账月”和“12.9国际反腐败日”等廉政教育活动。牵头制定《容错纠错工作操作办法》，推动容错纠错精准化、规范化。充分发挥审计监督作用，及时督促协调审计进程，全年完成政府投资工程结算审计送审金额约6亿元。紧盯完成实物工作量1.5869亿元目标，尽最大努力争取最好结果。

行政审批局将全面推进任务必成再落实，对照年度任务目标，秉持“交账意识、交卷意识、成果意识”，对标找差、精准发力，全面深化“谋”的思路，强化高效率组织推进。压实工作责任、提升业务能力，对照新材料产业园的开发要求，加快对新产业项目审批的研究。全面推进营商环境建设再提升，纵深推进“放管服”改革创新攻坚，深化行政审批制度改革，加强改革集成统筹，不断拓展“一件事一次办”事项清单范围，激发市场主体发展活力，推进综合窗口改革，完善政务服务事项清单体系、帮办代办体系，深化“15分钟政务服务圈”建设，提升政务服务标准化、规范化、便利化水平，构建高效便捷的政务服务体系。全面推进项目审批再提速，通过流程优化、业务联动，对区内重点项目实行常态化“拿地即开工”，加快实施桩基先行、施工许可一证办理等工程建设项目审批制度重点改革事项，编制《通州湾示范区建设项目审批服务指南（2023版）》，走访调研了解项目审批服务需求，提升项目服务水平，加快在手服务项目转化，全力保障重点项目落地，以服务“软实力”打造发展“硬支撑”。

综合执法局将逐一梳理、查漏补缺，紧抓节点、攻坚突破，强化担当、全力推进，确保高标准高质量完成年度各项考核指标和目标任务。进一步强化“招商为零，一切为零”的思想，调动全员力量，强化压力传递，挖掘潜在的资源与要素，对于达诺精密、保力新能源等在手重点项目紧抓不放，想方设法促成项目落户。进一步落实培大扶强和实物工作量包保机制，充分运用“六问三看一解”工作方法，全方位为卿云纺织、左岸智能物流装备、顺弘包装材料等项目提供便捷的服务，带着责任、感情、温度为企业排忧解难，以实际行动赢得投资者的信任与支持。坚持考核结果为导向，对照相关城建、扬尘、污染防治攻坚考核，保持与上级考核部门密切沟通，坚持一线工作法，挂图作战、倒排工期，定期会商研判推进，确保考核不失分。

港口管理局将深入贯彻落实会议精神，以“奋勇争先、决胜全年”为目标，扎实推进新出海口开发建设。持续攻坚，夯实任务必成。紧盯重大项目、央企等带动能力强的产业项目，争取在谈项目尽快签约，积极推动天海防务船舶海工设计研究院落户。完成培大扶强、百亿实物工作量、科技人才考核年度工作目标。积极作为，服务项目建设。主动跟踪抓好落实，服务华达、蓝水、中铁四局三季度取得岸线批复，中铁十四局、成世港务力争年内取得通航、岸线批复，做好福莱特、润邦等项目前期报批工作。落实项目专员，定人、定事、定时，层层抓好落实，服务钦实佳美、景通产业项目尽快建成，华腾、海力二期、景通码头工程竣工验收，保障项目早建成、早投产。锤炼作风，提升工作效能。围绕年度工作目标，做好抓统筹、促落实工作，将服务保障贯穿港口建设的全过程，充分发挥好主动服务、靠前服务的作用。持续优化营商环境，自觉践行“人人都是战斗员、人人都是招商员、人人都是服务员”的“三员意识”，以工作实效检验能力作风。打造一支敢于担当、敢打硬仗、敢作敢为的干部队伍。

应急管理局将以“寸土不让”的决心，切实履职尽责，落实安全生产和应急管理各项规定要求，创新安全监管，加大安全违法打击力度，加强应急基础建设，力争示范区在市级开发园区安全生产考核中列居前三，冲刺第一。持续强化应急储备，推进高效应急。针对当前防汛抗旱和台风等极端天气，联合气象分局及时发布天气预警，做好应急物资准备，强化值班值守工作，如遇突发事件，统筹调配应急力量，及时掌握报送信息。三季度完成示范区设立市级应急救灾物资前置点的建设。持续发挥综合监督职能，压实各部门监管职责。完成二季度市区安全生产考核中整改任务，牵头做好市安委办对三余镇安全监管机构的调研，组织对三余镇党委政府安全巡察，用好督查检查“指挥棒”功能，强化重点工作调度，切实推进各条线落实安全管理职责。持续夯实安全根基，进一步提升本质安全水平。结合中小型工业企业整治提升行动、重大事故隐患专项排查整治等专项行动要求，融合“监管+服务”、“安全体检”、标准化创建、标准规范落实年等活动，对工业企业安全进行深度诊脉、全面治理，持续筑牢基础提升能力，不断提升本质安全水平。做细做强党建品牌，塑造应急管理干部形象。持续推进党建品牌创建，增强党员干部身份意识、责任意识和使命意识，提高应急管理工作标准，提高应急管理干部专业水平，走深走实群众路线，树牢应急管理干部队伍形象。持续推进书记项目落地见效，按季度培育落实安全生产主体责任先进企业，在工贸领域形成主动“学先进、谈先进、做先进”的良好局面，以点带面提升工贸领域本质安全水平。

市场监督管理局将开展知识产权培训暨银企对接会，深入建立结对服务机制，常态对接省市专利保护中心，力争有效发明专利三季度完成43件，全年完成45件，专利融资三季度完成3000万元，全年完成6000万元；牵头食安委成员单位联合检查，推进三余镇食安委食安办实体运作，加强包保干部培训，力争不发生食品安全事故，实现食品包保督导全覆盖；邀请专家共同培育质量奖，加强特设、计量器具监督检查。三季度争取完成省特检院通州湾综合检测站挂牌运行，启动示范区质量奖评选，全年培育1-2家质量奖提名企业，指导企业参与1项国标编制，新增1家计量诚信示范单位。班子成员每周赴外招商不少于1天，三季度签约贤众项目，对接中园慧创和德倍特项目争取落地；局服务专员每周对接培大扶强和实物工程量企业，紧盯道达订单和上市进展，推动东泰项目三季度开工，海孚华项目四季度完工。

生态环境局将以实现“减污降碳 源头治理”为总抓手，以改善环境质量为核心，以服务经济发展为重点，切实提高环境执法水平，更高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战，系统思维、系统谋划、系统推进各项工作。PM2.5数值达24μg/m³，优良天数达到91.9%；4个考核断面水质全年平均优Ⅲ比例100%，近海海域优良水质达省市考核要求；土壤安全利用率达100%；全市污染攻坚考核排名第一方阵。进一步提升监管效能，推进突击检查、交叉检查、专项行动、联动执法“四个常态化”执法检查；进一步服务高质量发展。紧紧围绕“减污降碳”这一中心，坚持严格准入和优质服务相结合，加大重大项目服务力度，完成通州湾绿色化工拓展区（主体港）规划环评报批，助推全区绿色发展；进一步抓好重点攻坚；紧盯大气、水、土壤环境质量及环境工程等重点考核指标，系统思维、系统谋划、系统推进治理工作，按照相关工作部署要求，努力实现全年环境质量不下降。

区域社会治理现代化指挥中心将加强数据汇聚共享，探索平台融合创新。将各重点部门创新应用接入区域指挥中心，优化区域指挥中心综合平台项目、数据共享交换平台，重点推进2023年重点信息化项目建设，第三季度末，推进3个意向采购项目全部进入建设阶段，年末完成建设，强化科技支撑、应用融合、数据赋能。提升平台办件质效，做优预警预判功能。年底前探索完善和提升示范区联动指挥与智能办公融合办理平台功能，更好发挥联动指挥平台事件（指令）“一体化派发、实时化监管、全流程溯源”作用。坚持问题导向，及时预警预判，定期召开分析研判会，定期编发周报、专报，为领导提供决策参考。优化联动指挥体系，发挥实战实效作用。进一步完善上下贯通、横向联通的通州湾区域治理联动指挥体系，三季度探索与执法部门完成实时数据对接，提高联动指挥统筹调度和应急处置水平，年前计划完成1个创新应用项目建设，更好服务于城市安全运行、区域和谐稳定。行政问效相关工作，用好考核杠杆导向。深入开展“三个年”活动，主动服务大局、服务发展、服务企业、服务群众，强化与示范区纪工委、党政办联动，认真开展第三、四季度重点工单综合现场核查活动，科学准确、公平公正地用好区域治理在高质量综合绩效考核中的权重，发挥好考核杠杆导向作用。完成重点交办，确保任务必成。积极做好培大扶强和招商引资工作，开展好南通市指挥中心、大数据系统现场观摩会暨月度工作例会承办筹备工作，协同做好区域指挥中心新办公场所的改造设计等工作。

三余镇将推进乡村振兴，开展“百村示范，千村整治”工程，11月底前完成1.2万亩高标准农田建设，同步完成325.28亩占补平衡。10月底前完成东余村乡村振兴治理有效类先进村培育，12月底前通过市级验收。10月底前完成同盟村大米加工项目并投产。年底前完成耕地保护动态监测数字化平台建设。推进海防村乡村振兴联系点建设，加快党群服务中心建设，完成农桥农路改造工程。完善基层治理，持续落实信访维稳、耕地保护、违法建设三项工作“每日一报告”制度。持续做好灾害性天气防范应对工作，加强对燃气安全、农村道路桥梁、渔业船舶等重点领域安全隐患排查，实现“三无”船舶动态清零目标，有效遏制各类安全事故。保障民生福祉，年底前新建示范性乡村互助养老睦邻点2处、完成50户困难老年人家庭适老化改造、完成困难群众“低补保”项目、完成10户残疾人无障碍改造工程。开展养老护理员培训，确保养老机构从业护理员持证上岗率达90%；新增残疾人实名制就业人员44人。落实城建计划下达危桥改造、乡村道路生命防护及维修工程，完成S222与海平线绿化提升改造工程。加强党建引领，举一反三抓实推进市委巡察三余镇问题整改工作。大力实施村（社区）党群服务中心提档升级行动，扎实推进海防村、东晋村、镇北社区党群服务中心建设。常态化组织“江海书记大讲堂”活动，大力实施村干部“8595学历提升工程”，打造高素质乡村振兴干部队伍。高质量推进基层党建“书记项目”，持续细化指引、跟踪问效。

第一办事处将进一步推进“万众一心”党建品牌，推进团结社区9月底前完成市级党建示范点标准化建设，12月底前完成临港社区、科创社区党建品牌、书记项目全落地。积极推动红网格驿站等有关板块参与“书记说”巡礼，开展群众性活动不少于5场，提升影响力。围猎“优特精”加大招商引资工作力度，力争9月底前新增项目招引信息4条以上，全年完成10条有效项目信息任务。协同对辖区内燃气、自建房、“九小场所”、电动自行车、宾馆酒店旅馆等安全隐患问题加强排查检查，全力构筑社区综合安全防护网，推行巡查的精细化、常态化和长效化管理模式。9月底前建设建成为民服务方队，逐步覆盖辖区居家养老、居家卫生服务、新业态工作人员、流动人员等服务领域，协同推进临港社区卫生服务中心建设，12月底前建成运行。结合东安产业园企业用地、用能、排放、产出、税收等情况精准施策、精细管理，协同推动落后项目深度治理或转型、盘活地块新落户项目高质量建设运营，12月底前，协同生态环境等部门解决“重口味”“超水准”企业废气扰民等遗留问题。