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匠精神,众人创,塑百年宏洋梦

匠精神,众人创,塑百年宏洋梦

  开春四月,万物初暖。南通宏洋毛绒制品有限公司召开了以“匠精神,众人创,塑百年宏洋梦”的开工大会。大会旨在总结2016年的业绩及教训,并对2017年的公司发展和管理改革进行阐述。

  

匠精神,众人创,塑百年宏洋梦

 

  2016年,南通宏洋毛绒制品有限公司面临者一些从未经历过的困难,但公司上下全体员工承受住了压力并共同努力克服了所有困境。常务副总宋玉琴首先对公司2016年做了一个总结报告,由于各方因素,2016年公司未能完成既定任务,在整年的生产过程中,一些团队技术问题和管理问题都浮现了出来。为了解决公司面临的众多内在问题,公司于2016年末引进阿米巴管理模式。通过对公司管理的改革,实现公司利润以及员工个人收益的实质提高。宋副总同时也在报告提到了2017年的目标计划,希望在全体员工的共同努力下,能顺利完成这些计划。

  

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  在去年的困境中,宏洋员工付出了不懈的努力。大会上对他们中的一些员工进行了表彰。“鼓励奖”:张艳玲、林跃龙、梁水香、庄华、张英。“突击队奖”:宋玉琴、顾飞飞、龙礼荣、林跃龙、王树中。“爱岗敬业奖”:顾玲霞、姜红芬。“岗位能手”:黄亚芳、顾菊春。“技术能手”:张广田、顾菊英。“先进荣誉宏洋人”:王东锁、李翠祥。“2016年度劳模”:陈高、倪玉成。“优秀班组”为定型组:周勤、马新荣、徐雪兰、曹惠琴、顾菊春。同时大会上还颁发了2017年第一季度的优秀奖:陈金亮、沈雪琴、曹东锁、李翠祥、顾菊春、范仲祥、陈高、王东锁、徐玉娟、施永兴、陈向东、姚小祥。这些员工为其他员工树立了榜样,为公司做出了杰出的贡献。

  

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  根据阿米巴管理模式,公司下属将分出四个利润阿米巴,在这次大会上,进行了巴长的任命及宣誓仪式。四个阿米巴巴长分别是:一分厂巴长 顾飞飞,二分厂巴长 王彬彬,三分厂巴长 王庆伟,以及销售部巴长 宋玉琴。巴长们宣誓,接受公司任命,担任巴长之职,并承诺严于律己,做好表率,带领团队完成总部交给的各项任务。通过巴长任命,将权利下放,更好了利用巴长们自主能力,优化企业管理。

  

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  尊师重道是宏洋文化核心之一,为了能让新进员工更好的掌握生产技能,每年开工大会上都会举行拜师仪式。通过拜师仪式让新员工更快的融入企业,同时也能让老员工更好的接受这些新员工。希望新员工能在宏洋大家庭中发挥自己的力量,和公司一起进步发展。

  

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  最后,黄裕兵总经理做了“匠精神,众人创,塑百年宏洋梦”的报告。黄总在报告中,讲解了公司在2017年度的新政策,包括绩效考核,提案激励机制,责任机制等,以及优化员工福利机制。黄总强调只有全体员工一起努力共同协作,用大众的力量完善公司体制,优化公司生产管理,使公司更好的发展,员工也能得到实质收益,最终实现全体员工的百年宏洋梦。

  

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